品读《领袖们》,塑造领袖特质
《领袖们》的独特之处在于它融合了历史叙事、政治分析和领导力哲学,提供了从权力核心视角洞察20世纪世界政治的机会。尼克松不仅描述了这些领袖的行为,更揭示了他们所处的复杂历史系统、面临的多层次挑战以及他们如何运用权力塑造历史进程。
《领袖们》的独特之处在于它融合了历史叙事、政治分析和领导力哲学,提供了从权力核心视角洞察20世纪世界政治的机会。尼克松不仅描述了这些领袖的行为,更揭示了他们所处的复杂历史系统、面临的多层次挑战以及他们如何运用权力塑造历史进程。
某公司的部门经理老郑最近很苦恼:他每天雷厉风行地 “发指令、催进度”,员工却 “表面服从,私下敷衍”—— 安排的任务 “拖拖拉拉”,遇到问题 “藏着不说”,团队业绩连续 3 个月下滑。老郑不解:“我明明把权力用到位了,为什么没人愿意跟着干?”
马奇的《论领导力》并不是一本传统意义上的领导力指南,它没有提供简单的领导力公式,也没有列举“优秀领导者必备的十大特质”。相反,这本书以深刻的哲学思考和人文视角,探讨了领导力的本质、局限及其在组织和社会中的真实作用。马奇认为,领导力既不是纯粹的科学,也不是单纯的
近期,宝洁宣布了更换首席执行官的消息,其现任首席执行官Jon Moeller(中文名:詹慕仁)即将卸任,该职位将由公司内部的印度裔高管Shailesh Jejurikar接替。后者在36年前通过校招进入宝洁,在公司里从品牌助理经理做起一直做到全球COO,即将在
提到 “领导”,很多人第一反应是办公桌后发号施令的人,是签字审批时严肃的面孔,或是会议上掌控全场的声音。但职场摸爬越久越会发现:职位能赋予 “管理权”,却未必能带来 “领导力”。
他说:“我只是想看到他的领导力提升,对吧?我们上赛季听到他从奥运会回来后,谈到他想成为一个更好的领袖。但我们还没看到。我们还没有目睹到这一点。现在由他完全掌控,没有任何干扰,他有一位不错的年轻教练在场边。他有一些将在各自角色中成为明星的球员。显然,他们选秀选得
9月24日,亚洲品牌大会在中国香港召开。会上发布了2025年(第二十届)《亚洲品牌500强》年度报告。五粮液荣登该榜单第29位,排名较去年上升1位,同时跻身“国民最喜爱的10大品牌”,更在品牌影响力、品牌忠诚度、亚洲领导力三大评价维度中均斩获满分5分,成为上榜
他表示他的领导力比以往任何时候都更重要:“我会尽我所能,尽可能的发声,因为我感觉去年我们球队的联系没有那么紧密。”
樊登的《可复制的领导力》是一本颠覆传统管理思维的著作。它彻底打破了“领导力是少数人天生的特权”这一迷思,提出领导力可以通过标准化的工具和方法系统培养。这一观点让我重新审视管理本质:领导力不是玄学,而是一门科学;不是依赖个人魅力的“艺术表演”,而是可拆解、可训练
“我见过过度反应的情况,你会想,‘天啊,我们居然输给了他们,我们必须彻底改变’。但这种想法最终可能会伤害到球队。一切其实都要从我们最优秀的球员开始,优秀的教练都会这么做。我认为,教练会围绕最优秀的球员来制定球队体系和球队定位,而我觉得我们目前的状态非常好。”
据悉,9月19日,"国培计划(2025)"——海南省中小学教育集团数字化转型管理者数字化领导力提升培训项目在海口市正式拉开帷幕。此次培训由海南省教育研究培训院主办,北京百年树人远程教育有限公司承办,来自全省 200 中小学教育集团管理者参加此次培训。
“近期我们发现部分企业已开始通过引入AI客服实现降本增效,有些头部平台已采用数字人替代真人进行商品介绍与直播销售,例如前段时间罗永浩团队还尝试全数字人直播,通过实时交互技术解决延迟问题,实现高效转化。”在北京大学国家发展研究院“AI时代的认知革命与组织管理重构
Shams表示:“锡安的状态很大程度关系到与(鹈鹕)篮球执行副总裁杜马斯乔-杜马斯之间的互动,杜马斯已公开及私下明确表示,本赛季他将要求锡安切实承担责任,而这份责任首先体现在领导力层面——比如遵守时间安排,要知道,上赛季他就曾因误机而遭禁赛一场。没错,这已是他
在全球化与数字化深度融合的商业时代,未来商业领袖不仅需要具备扎实的管理功底,更需拥有跨文化视野、技术洞察能力与应对复杂挑战的战略思维。EMBA(高级管理人员工商管理硕士)作为高端管理教育的核心载体,已成为精英管理者突破认知边界、链接全球资源的关键路径。本文聚焦
白羊座的朋友们!最近是不是总觉得工作上的事一波未平一波又起,感觉自己像个救火队员似的,哪里着火往哪冲?昨天晚上我翻星盘的时候,突然发现火星正悄悄溜进你们的事业宫里搞事情呢!这颗红彤彤的小家伙可不得了,它带来的能量...跟你说,绝对让你意想不到!
一种幽微的不安感,正在我们每个人心头悄然蔓延。好像脚下坚实的土地开始松动,我们长久以来坚信不疑的东西,那些关于人类价值和独特性的信念,正被一股看不见的力量侵蚀。
任正非曾在内部讲话说:“我认为世界上最伟大的学校是洛桑。洛桑学院总共只有二十几个教师,但却是世界排名第三的学校,就是因为他用的全是社会资源。我一直主张华为大学向洛桑学习,华为的培训中心主要是教学的组织者,既要有少量的核心讲师,更要大量的吸引使用社会优质资源。社
乔-杜马斯在鹈鹕的媒体日发布会上谈到锡安,他特别强调了两个词:责任(accountability)与担当(responsibility)。
那天晚上,张院长又在办公室待到深夜。桌上摆着下一季度的预算报表,数字并不乐观——医保控费收紧,优秀医生被私立医院高薪挖走,隔壁新开的医院还引进了最新的医疗设备。他揉了揉太阳穴,感觉像是被困在了一堵无形的墙里。
你的声音更加尖锐,但要达到你想要的目标,你需要静下心来,反思,并愿意静下心来倾听那些未说出口的话。